Descripción del puesto
Buscamos un profesional con experiencia sólida en nómina, legislación laboral, compensación y beneficios, con capacidad para coordinar equipos y garantizar procesos precisos, oportunos y alineados con la normativa vigente.
Principales responsabilidades
- Coordinar y supervisar el proceso integral de nómina de las empresas del grupo.
- Validar movimientos de personal y supervisar el cálculo de salarios, prestaciones, comisiones, bonos e incentivos.
- Garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.
- Coordinar auditorías e inspecciones ante entidades regulatorias.
- Fortalecer controles internos y liderar iniciativas de automatización y mejora continua.
- Supervisar procesos de compensación variable y beneficios corporativos.
- Coordinar y dar seguimiento al equipo bajo su responsabilidad.
Requisitos
¿Qué buscamos?
- Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Contaduría Pública y Auditoría, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- 5 años de experiencia en ejecución integral de procesos de nómina.
- Al menos 3 años coordinando procesos o equipos de nómina.
- Conocimiento de legislación laboral y obligaciones ante IGSS, SAT y Ministerio de Trabajo.
- Experiencia en auditorías, inspecciones, compensación, beneficios y controles internos.
- Manejo de Excel avanzado, Office 365, SAP y ASEINFO Evolution.
- Inglés intermedio.
- Alto nivel de orden, precisión, orientación a la calidad y capacidad de negociación.
Beneficios
- Paquete de beneficios adicionales a los de ley.
- Compensación fija más bono por resultados del negocio
- Oportunidades de desarrollo profesional y pertenecer a un equipo con certificación Great Place to Work
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Tags:
Nosotros
Somos una empresa guatemalteca que se dedica al desarrollo, comercialización y operación de proyectos inmobiliarios innovadores en Guatemala y Colombia.
Participamos en los segmentos de Comercio, Vivienda, Oficinas y Parque Industrial. Transformamos las ciudades donde operamos, y la vidas de nuestros colaboradores a través de nuestra cultura.
Desde 1995, Spectrum nació con el compromiso de generar valor a través de negocios rentables y sostenibles en el largo plazo, con proyectos que superan las expectativas de los clientes y mejoran la calidad de vida de las comunidades en las que participa.
