Descripción del puesto
Responsable de desarrollar la estrategia de atracción, adquisición e inducción de talento, asegurando que los equipos estén completos con el mejor talento, en el menor tiempo posible y que contribuyan a alcanzar los resultados de los negocios.
Requisitos
Estudios de Maestría en RRHH o carrera afín
Graduado de Licenciatura en Psicología industrial, Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial o carrera afín
Que le apasione el proceso de reclutamiento y selección de talento
Experiencia indispensable de 3 años en puestos como: Jefe de Reclutamiento y Selección ó Analista Senior de Reclutamiento y Selección
Experiencia en desarrollo e implementación de marca empleador y estrategias de atracción de talento
Experiencia en implementación y uso de ATS
Orientación al detalle, a la calidad y el orden
Que le guste estar a la vanguardia en nuevas formas de hacer las cosas y no tema probarlas
Dinámico y orientado a la acción
Beneficios
Detalles
Nivel mínimo de educación: Master (En Curso)
Nosotros
Somos una empresa guatemalteca que se dedica al desarrollo, comercialización y operación de proyectos inmobiliarios innovadores en Guatemala y Colombia.
Participamos en los segmentos de Comercio, Vivienda, Oficinas y Parque Industrial. Transformamos las ciudades donde operamos, y la vidas de nuestros colaboradores a través de nuestra cultura.
Desde 1995, Spectrum nació con el compromiso de generar valor a través de negocios rentables y sostenibles en el largo plazo, con proyectos que superan las expectativas de los clientes y mejoran la calidad de vida de las comunidades en las que participa.
